在日本，关于如何保护儿童免受性犯罪侵害的辩论需要深入。

一项引入类似于英国政府的信息披露和限制服务(DBS)的新系统的法案已提交给日本国会。它将要求对学校、幼儿园和认证日托所的教育工作者、儿童保育工作者和其他人员进行性犯罪背景调查，并禁止有犯罪记录的人从事与儿童有关的工作。

补习班、课外儿童保育设施、健身俱乐部等企业也可以向政府申请加入该制度。为了鼓励参与，获得认可的企业将能够在广告中展示他们的认证。

该提案是在教师、儿童保育工作者和保姆频繁发生的性暴力事件之后提出的。新制度旨在防止这种情况再次发生。

如果一个人在没有与孩子接触的情况下无法找到替代角色，企业可以解雇他。这实际上是对性犯罪前科者的工作范围进行限制的制度，包括出狱后的20年或罚款后的10年。

然而，日本的《刑法》规定，刑罚在服刑期满10年后或缴纳罚款5年后“失效”。此后，获得证书的限制被取消，有前科的人可以成为公共工作人员，以及其他工作。这是为了确保康复的机会。

这也与宪法所保障的选择职业的自由有关。人们要求政府解释该制度如何与保护个人权利相一致。

企业和设施将需要严格管理他们如何处理与人们的犯罪记录有关的个人信息。任何泄密都是对个人权利的重大侵犯。

据估计，因性犯罪被捕的人中有90%是初犯。出于这个原因，拟议中的制度将要求采取诸如转移到其他角色之类的行动，即使只有“涉嫌”性暴力且没有犯罪记录。应该澄清这将适用于何种情况。

当务之急是要建立一种结构，让孩子们很容易说出自己的想法，这样就能迅速找出违法行为。更全面的性教育是另一个优先事项，因为在许多情况下，年轻的受害者无法认识到自己的受害者身份。还需要改进教学人员和其他人员的培训和对性暴力的认识。

性暴力给受害者留下了深深的心理创伤。这项倡议必须向前推进，以制止儿童受害。