在生活成本危机和劳动力市场吃紧之际，玛莎百货(Marks & Spencer)周三成为最新一家再次提高门店员工工资的英国零售商。

随着英国的失业率降至1974年以来的最低水平，英格兰银行(Bank of England)在考虑进一步加息的同时，也在密切关注薪酬协议。

玛莎百货表示，从10月1日起，超过4万名员工的时薪将提高到10.20英镑(11.70欧元)的最低水平。

这是玛莎百货首次在秋季进行额外的薪酬评估。今年4月，玛莎百货首次将时薪从9.5英镑上调至10英镑。这两个数字加起来相当于7.4%的年增幅。然而，英国8月份的通胀率为9.9%。

这家服装和食品零售商表示，其新的员工福利计划将花费1500万英镑。它包括一次性250英镑的M&S代金券，发放给商店和支持中心的4500名前管理层的受薪同事。其他员工福利包括免费食物和卫生用品。

上周，英国第二大食品杂货商塞恩斯伯里(Sainsbury’s)首次在年度薪酬审查之外提高了员工薪酬，而约翰•刘易斯合伙企业(John Lewis Partnership)表示，将为全职员工支付500英镑的一次性生活补贴。

包括市场领头羊乐购(Tesco)在内的零售商也在提高员工的福利。

玛莎百货的股价在早盘交易中下跌0.4%，将2022年的跌幅扩大至51.8%。

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